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第45期
提高员工理论水平
作者:(气纺 樊继涛) 发布时间:2004-12-21
本报讯:12月2日,气纺事业部开始了为期一个月全员参与的“理论培训学习月”活动。
本次培训是针对部份员工在实际操作中理论知识欠缺,操作不规范等问题而举行。考虑到生产的实际情况,事业部把人员分批培训。培训的内容包括:企业文化、《员工手册》、清花、梳棉、并条、气纺应知应会,生产工艺流程、设备知识、规章制度、安全消防等。
为了搞好这次培训,事业部各位领导加班加点进行了备课,希望通过此次培训,真正使气纺轮班员工的操作水平和质量意识上一个台阶,员工们真正通过培训和学习并将自己与实际操作相结合,建立一套规范的操作标准,使我们的产品质量有所提高。
徐玉华同志根据车间特点结合理论,使员工真正感到自身的理论缺乏和操作上的不足。恽拥军在讲课时还运用了背投影机,把部门各种设备经过投影,使员工们如亲临现场,加强了员工对机器设备和安全知识的了解和学习。孙金全在应会上运用了在纺织行业工作了几十年的经验,并与实际相结合,在讲课时灵活运用,风趣感人,使员工在学习中寓教于乐,获得了很好的效果。
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