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第44期
“原来我们也可以做到最好!”
作者:(气纺 晁祥龙) 发布时间:2004-12-09
知道我们气纺乙班的同志都知道,今年8月对我们气纺乙班来说,是一个很重要的月份,因为这个月我们班产量大幅度增加,取得今年来最好的成绩,它唤醒了乙班员工的班组荣誉感和自信心。
记得我刚刚跟班时,就听人说:乙班的产量没有甲班高。事实也是这样,上半年的几个月,我们乙班每个月的产量相比较都不高,班上很多人都说:不论我们怎么干,我们班产量也赶不上去,好像这里理所当然的事。也许大家就因为有这种想法和念头,在工作中也就得过且过,自欺欺人,积极性不高。
针对这种情况,车间领导及时为我们班召开一次座谈会,对我们班的情况进行了分析,还专门给我们介绍了甲班的工作方法,并鼓励我们。班长也特别开了一次班会,对以前在生产中存在的不良现象进行分析,对以后的工作提出要求。
七月份的产量太低,大家的心里也都不是滋味,毕竟谁都有自尊。所以八月份,大家都憋着一股劲,在确保安全和质量的前提下,每个人都尽心尽力的投身到工作中去,吃饭时梳棉和并条不停车,轮流吃饭,每个人都没有怨言。很快一个月过去了,经过大家共同努力,这个月的产量取得今年来最好的成绩,这让大家都兴奋不已。
通过一个月的努力,大家看到了实实在在的成绩,这说明我们的班并不差,每个人的工作热情都高涨起来。在九月班会上,大家积极主动地发言,对生产中存在的问题提出看法和见解,通过班长的安排,在以后的生产中,各工序间能更好的配合。由于精神面貌和思想上的改变,自信和荣誉感增强了班组的凝聚力,九月和十月我们乙班取得了更好的成绩。
气纺班组生产竞赛值得其他部门学习。激励员工积极性和自觉性并不是只有工资和奖金。当员工为荣誉而积极工作时让我们向他致以敬意,因为这也是一种伊思达精神和价值观体现。
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