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公司党支部换届选举 恽中方、汤根清、胡志良当选为新一届党支部委员
作者: 发布时间:2004-09-06
本报讯:根据湖塘镇党委的要求,公司党支部于8月30日进行了换届选举,组织关系在公司的14名党员参加了选举会议,组织关系未在公司的党员和入党积极分子,也听取了党支部的工作报告。湖塘镇党委组织部派人参加了选举会议。
汤根清同志首先代表党支部做了《工作报告》,回顾了党支部成立近两年来带领全厂员工所取得的成绩。
《工作报告》中指出:伊思达党支部的成立,标志着公司的发展进入了快速、健康的快车道。公司作为一个社会主义市场经济的法人主体更加社会化,机制也更加完善。两年以来,党支部紧紧围绕企业的生产经营和党员、员工关心的热点、难点问题,按照企业需要、业主支持、党员欢迎、职工拥护、务实有效的方针原则组织开展工作,探索在非公有制企业中党务工作的新思路,党建工作的新举措,党员思想工作的新特点,促进企业各项工作的新发展。
支部成立后,正赶上共产党员先进性教育,对新成立的党支部十分需要,非常及时。民营企业中党的工作如何理解和贯彻“三个代表”,党员先进性如何体现?十六大提出了“与时俱进”转变了党员的思想观念,“三个代表”指明了进行二个率先的努力方向,“先教活动”使我们懂得了在学习、工作中怎样具体实践党的历史使命和发挥党的先锋模范作用。员工和老板之间虽然没有资产的连接,但是共同致富奔小康的大目标是一致的,支部活动使党员之间的交流多了,党员和老总之间的对话谈心多了,党群关系更为融洽,最终受益的是员工和企业。
这两年,公司也得到了快速发展,党员起到了先锋模范作用。这两年公司注重对优秀青年的培养,去年发展了一名党员,今年计划发展三名。
党支部大力支持团总支的工作。为了充分发挥年青人的作用,让企业具有活力,在党支部的策划下于2003年5月成立了武进区第一家民营企业团组织——共青团伊思达总支委员会。各事业部成立了团支部;团组织成立一年多,协助企业和党支部做了大量工作;作为联系员工的纽带和桥梁,活跃丰富业余文化生活,宣传企业生产经营方略、推动企业文化起到了较大作用。
报告中也指出了我们工作中存在的问题。如基础管理、组织架构、绩效考核机制跟不上企业的快速扩展,出现明显滞后,影响削弱了企业的执行力。党建工作力度因事务繁杂不能经常进行,人员的流动性带来党员的流动,使得党的工作难以深入细化、长效,党员的积极性难以做到充分发挥,这些问题是当前民营企业中党建工作的新问题。
通过差额选举,产生了伊思达党支部新一届委员,具体分工为恽中方同志为党支部书记,负责全面工作。汤根清同志为党支部书记副书记,负责组织工作。胡志良同志负责纪检和宣传工作。
最后,恽中方同志代表新一届支部发言,他说:民营企业是社会经济重要部分,比例越来越大,新形势下要加强对党建工作的认识,公司对党建工作不能削弱,只能加强。新一届党支部更加突出党员的先锋模范作用,以搬迁为契机,让我们的软件、硬件一起上。强化公司治理机制,坚持一个中心,加强绩效机制考核,用事实讲话,用数据讲话,满足客户需求。
恽中方同志对全体党员提出三点要求:一是树立正确的人生观、价值观,严格遵守党的纪律,严格要求自己,起到先锋模范作用。二是加强学习,努力掌握现代基础管理知识,公司为大家提供机会,创造环境,大家要努力为自己学习。三是确实转变观念,学习“没有任何借口”,兢兢业业,努力完成任务,建立相互提高共同进步的观念,明年实现销售5个亿。


 
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