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首页>>公司信息>>伊思达人>>第38期

“干工作，没有任何借口”

作者：（东方伊思达强恒卫）发布时间：2004-09-06

前几天，公司领导推荐了一本叫《没有任何借口》的书籍，边看边对重点部分用笔划上横线，读完之后，收获很大，真的是一本好的培训教材。
《没有任何借口》读完以后深刻体会到它的内涵：没有任何借口实质上是一种负责、敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行能力，它是要求我们尽己所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口。
我们要知道，任何借口都是不负责任的，会给对方和自己带来莫大的伤害。要真诚地对待工作，有些时候，找借口，不如说“我不知道”。我们无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。
现实工作中，我们经常为自己找寻各种借口：工作没做好，“领导没交代清楚”的借口“纱混批了”说这几天刚招过来的新工人做的借口，“生产计划未完成”有人请假人太少、天太热或纱太难倒等等，只要刻意去找，借口总是有的！久而久之，我们习惯用借口来掩饰过失，推卸本应承担的责任，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌！它纵容了我们的惰性，使我们变得不思进取、怨天尤人。
作为一中层管理人员，读完此书，我深刻意识到借口的危害，要消除工作中的种种借口，我觉得应该做好以下两个方面的工作：一是增强责任意识，培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责，以一种主人翁的心态，没有任何借口的去完成每一项工作，更好地为企业服务，为顾客服务。二是加强业务学习，提高自身素质，优质高效的完成各项工作，光有责任心和爱岗敬业是不够的。要做到没有任何借口，提高自身素质，掌握解决问题的方法和能力，才能出色地完成各项任务，不需要找任何借口。作为一名中层管理人员，我不能为自己工作的失误寻找任何借口。我们要充分认识到自己肩上的重任，强化责任意识，培养爱岗敬业精神，不断加强学习，提高素质，力争不断完善自我。