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第28期
销售人员十大良好心态
作者: 发布时间:2004-03-22
心态决定销售人员的业绩和素质,自从神奇教练米卢登陆中国后,“态度决定一切”这句话就常常出现在人们的耳边。态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将产生不同的驱动作用,好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果,而不好的态度也会产生不好的驱动力,注定会得到不好的结果,同时,对待任何事物不是单纯的一种态度,而是各种不同心态的综合,作为庞大军团的销售队伍,又应该有什么样的心态呢?
积极的心态
首先,我们需要具备积极的心态,积极的心态就是把好的,正确的方面扩展开来,同时在第一时间投入进去。
主动的心态
主动是什么?主动就是“人没有告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。
空杯的心态
人无完人,任何人都有自己的缺陷,自己相对较弱的地方,也许你在某个行业已经满腹经纶,也许你已经具备了丰富的技能,但是对于新的企业承包,对于新的经销商,对于新的客户,你仍然没有任何特别,你需要用空杯的心态去重新整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的、正确的、优秀的东西。
双赢的心态
亏本的买卖没人做,这是商业规则,你必须站在双赢的角度上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。
包容的心态
作为销售人员,你会接触到各种各样的经销商,也会接触到各种各样消费者,这个经销商有这样的受好,那个消费者有那样的需求,我们是为客户提供服务的,是要满足客户需求的,这就要求我们学会包容,包容他人的不同喜好,包容别人的挑剔,你的同事也许与你有不同的喜好,有不同的做事风格,你也应该去包容。
自信的心态
自信是一切行动的源动力,没有自信就没有行动,我们要对自己服务的企业充满自信,对我们的产品充满自信,对自己的能力充满自信,要相信自己是将优良的产品推荐给消费者去他们的需求,要相信自己的一切活动朝阳的,有价值的。
行动的心态
行动是最有说服力的,我们需要用行动去证明自己的存在,证明自己的价值,我们需要用行动去实实在在地赢得我们的客户,我们需要用行动去完成我们的目标。
给予的心态
要索取,首先要学会给予,没有给予,你就不可能索取,惟有给予是永恒的,因为给予不会受到别人的拒绝,反而会得到别人的感激。
学习的心态
学习不仅是一种心态,更应该是我们的一种生活方式,同事是老师,上级是老师,客户是老师,竞争对手也是老师。
老板的心态
像老板一样思考,像老板一样行动,你具备了老板的心态,你就会去考虑企业的费用,你就会感觉到企业的事情就是自己的事情。反之,你就会得过且过,不负责任,认为自己反正是打工仔企业的命运与自己无关,你不会得到老板的认同,不会得到重用,打工仔将是你永远的职业。
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