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首页>>公司信息>>伊思达人>>第28期

解答疑难问题提升技术含量筒染车间对染色工进行技术培训

作者：发布时间：2004-03-22

本报讯：3月10日下午4时，12名染色工整整齐齐坐在事业部会议室接受染色方面的培训，这已是第四场关于染色知识的教学授课了。
开年以来，筒染车间针对新染色工多，技术不够全面，而一些老染色工对新的工艺理解还不够成熟等特点，决定对染色工进行培训，杭新花工程师对染色工实行面对面的教学，解答染色工在操作过程中存在的疑难问题，并纠正他们一些错误的操作方式。
（筒染迭光斌）

27日下午在筒染事业部会议室，我们染色工邀请生产部杭新花为我们指点工作中存在的问题。一开始大家有点紧张，杭工说大家把当作一次交流会，不要紧张。气氛慢慢地活跃起来，大家畅所欲言。谈到缸差，杭工指出缸差主要是助剂用量和操作工人为因素造成的。紧接着又谈到难染品种的染色，她帮我们分析了具体步骤中做法和原理，顿时我们觉得透彻了许多，无形中给了我们增加了信心。
短短二、三个小时，她给我们分析了各种纱线染法和注意点，大家都觉得交流会时间太短了，要多举行几次交流会。
（筒染刘步国）

我是刚刚从装笼改染色的，以前只懂得最简单的工艺流程操作，对一些细枝末节的东西却一概不知，比如化料温度、化料的时间等等，开了会后才恍然大悟。
（筒染金勇）

质量是信誉，是我们赖以发展的保证，那么质量业于哪里呢？这就是关键在于我们染色工所掌握的技术上，通过这次学习，大家共同探讨了很多在染色工序、助剂用量、染料使用上存在的问题。
在以后工作中我认为应注意几点：
首先：熟记理论知识，把它贯穿运用到实际操作中，同时也希望车间尽快为大家准备一份详细的染色工艺材料。其次，在操作中要严格执行工艺规定，员工对不懂的问题要及时询问，避免操作失误。在平时工作中如遇到客观存在问题，要及时向上级汇报，这样才能及时解决。
（筒染强民）

今天，有幸听到杭工给我们传授一些染色方面的知识，并把这些知识运用到我们的实际工作中去，帮我们解决了一些实际问题，我们心里非常高兴。
近来，公司的水源特别紧张，以往棉纱氧漂后，至少要水洗二至三道水方可套色，自从听了杭工给我们讲解以后，改变我们以往的操作规程，大大提高了对样率，产量也提高了，相对而言，我们的经济收入也上升了，使我们干起活来更有了劲。
（筒染戴广胜）