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培养男工做挡车——东方伊思达用工又一次新尝试

作者：(东方伊思达李冰) 发布时间：2004-03-05

本报讯：近来，东方伊思达筒子车间招聘了8名男工，分配到白纱甲、乙两班实习挡车。
一直以来，在人们的印象之中女性做挡车工好似天经地仪，无可厚非之事，提到男性挡车，多数人会觉得好笑，不可思议。这是人们传统观念上的一个误区。随着市场经济的不断发展，民营企业像雨后春笋般的崛起，人才市场的竞争日益激烈。打破传统观念，实行男女工种的合理替换势在必行。聘用男工有利于公司员工队伍的稳定，减少女工的劳动强度。
车间对这8名男工提出了很高的期望，不仅希望他们学好挡车，懂得车台操作工艺，还要求他们积极参加班组管理，学习协调生产方面的知识，不断提高自身素质，高标准要求自己，以尽早达到车间要求。