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第27期
互相学习 共同提高 筒染事业部值班长在东方伊思达“取经”
作者: 发布时间:2004-03-05
本报讯:“白纱车间的飞花都哪里去?”筒子车间的张军来到东方伊思达白纱车间带着一个很大的疑惑。2月26日,公司组织筒染事业部8名值班长到东方伊思达,学习现场管理。
和张军一样,其他几名值班长参观了东方伊思达的生产现场后也产生了这样的问题。随后,两边的值班长进行交流。
东方伊思达的值班长介绍了他们开展5S管理的经验,筒染车间的几名值班长也谈了他们这次学习的感受。大家一致认识到,要做好现场管理,首先要转变思想观念,做好现场管理最大的敌人就是“我已经做的很好了。”硬件设施并不是最重要的,重要的是我们敢不敢想,只要我们想到的,就一定有办法做到。现场管理看似小事,而日积月累地做下到去,也是一件难事,关键是我们能不能把现场管理日常化,让员工逐步养成打扫清理的习惯。
筒染事业部的几名值班长也认识到做好现场管理要打破传统观念,现在筒染事业部的新值班长比较多,新值班长没有以前的思维定式,所以现在正是一次机遇,要从自己做起,加强员工这方面的培训,一切从“零”开始,找出自己的不足,利用自己的优势,发挥团队精神,共同来做好这项工作。
筒染事业部经理姚凯说:“我来告诉你们白纱车间的飞花哪里去了,看到挡车工手里了吧,她们扫帚不离手,随着随地都在打扫。我们做到了吗?”
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