伊思达报


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首页>>公司信息>>伊思达人>>第22期

充满活力的东方伊思达

作者：(东方伊思达质检部周祥银) 发布时间：2003-12-05

东方伊思达投产已有半月余，我的感触特别深。
新公司的领导班子无论在投产前，还是在投产后都起到了模范带头作用。戴琴同志每天都忙到晚上七点多钟，有时忙到八点多钟。郑雄伟同志喉咙都沙哑了，仍坚守岗位，许多天都没有回家，与广大员工同甘共苦。强恒卫亲自在车间协调布置车间的各项工作……领导吃苦在前、身先士卒的精神，为广大员工树立了榜样，激发了大家的积极性，无论条件怎么艰苦，大家都无怨无悔。
先进的设备生产出来的产品减少了好多质量问题，比如回修率下降，次品率下降，内外差异小了，有的根本没有内外差异。尤其沾色大大减少，色花、白结、筒差都有所下降。质量是企业的生命，新公司已有一个良好的开端，大家相信在以后中通过不断改进探索，产品质量会更好、更优，打造出一流品牌。
由于新公司多数都是新工人，来自不同的地区，大家有不同的生活习惯，但到了伊思达，大家都服从安排，听从指挥，心往一处想，劲往一处使，为东方伊思达早日腾飞尽心尽职。不懂的问，不会的学，充分发扬主人翁精神，“东方伊思达是我们的家，振兴靠大家。”
与老公司相比，我们还有许多需要学习的地方，老公司拥有一大批技术优良、纪律严明的员工队伍，有一比较完善的规章制度。特别是老公司有近十年来积淀的“求实创新，追求卓越”企业精神，以及“自力更生，艰苦奋斗”的创业精神，这些都是我们伊思达最宝贵的财富，也是我们东方伊思达最应该学习、继承和发扬的。我们新公司刚刚起步，所谓“万事开头难”，还需要老公司的鼎立相助。新、老公司应该相互学习，共同进步。
我作为老员工更要改变思想观念，以前的陈规陋习必需抛弃，脱变一个全新的自我。首先要努力学习，提高自己的工作能力。产品档次在不断提高，生产工艺不断更新，每个人还存在一些不懂或一知半解的问题，不但要对自己本道工序得心应手，而且对前道工序和后道工序都要做一些相应了解。另外要提高自己管理水平，作为一名基层管理者，在班里要起到模范作用，所以先要学会做人，自己行的正，做的直，才能教育别人，一切要以身作则，平时要与员工多交流，及时了解员工的思想动态，多关心爱护他们，让他们感受家的温馨。
“务实、敬业、学习与创新”这是伊思达人的信念，东方伊思达员工也要秉承这种精神，努力工作，为伊思达的发展多做贡献。