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作者: 发布时间:2003-12-05

1、按照上级的要求,从10月20日起,筒染生产转入新公司,为了急客户所急,保证客户的需求,在物资大转移过程中,公司上下齐心协力,筒染事业部不仅抽调120多名员工,而且员工加班加点,以最快的速度把待染的上百吨纱送到青龙。19日,为了抢一些急活,筒一乙班的员工连续工作了二十多个时间。车队的几名司机顾不上休息,一车一车地往青龙运纱送人。筒子车间副主任沈伟苓身体不好,可她还是与马锡坚主任一起来到中转库,带头打包,带动筒子车间的员工。废纱仓库的同志们拉来了一车又一车的编织带。
在东方伊思达,筒染事业部有关人员与东方伊思达的同志们相互理解,相互信任,相互合作,统筹好各方面的关系。所有员工克服生活上的困难,互相学习,团结协作,共同努力,保证了生产的顺利进行。




2、筒染车间利用生产间隙组织在厂员工进行培训。筒染事业部按照上级要求停产,筒染车间抓住这一有利时机,及早与人力资源部联系,确定培训课程,生产一停下来,立即组织员工进行5S现场管理等方面的培训。在培训过程中,他们还采取灵活多样的形式,调动大家的积极性。

 
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