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首页>>公司信息>>伊思达人>>第10期

威信和权威！——如何做领导

作者：发布时间：2003-06-06

近来看了一篇文章，说一个部门或一个团队搞不好主要会有一些表现，在这摘录给大家，大家不妨看一看，想一想，对照一下自己，有则改之，无则加勉。
文章认为，如果一个部门或一个团队搞不好，领导会有以下几种反映：
1、不愿承担责任，推卸责任给下属或其他部门。
2、只会说，一张嘴，业务不精通，工作经验少，别人不服气。
3、不果断，决策力不强，犹豫不决。
4、搞派别，拉帮结派，搞非正式组织。
5、计划无力，协调性差。
6、自己做事，自己空论，缺乏群众与他人监督。
7、作为领导不会沟通，半天说不出一个所以然。
8、为个人利益考虑，如安排所谓的自己的人进厂，外来人员水土不服，。
员工会有一些表现，比如：
1、本人对工作无激情，想做其他工作。
2、自己倚老卖老，摆老资格
要成为一名成功的领导人需要：
1、不能有私心。
2、吃苦耐劳。
3、要有群众基础，到基层多了解情况，自己没有把握的多听群众的意见。
4、善于用人，善于协调各方面的关系，自己只做重要的工作。
5、个人魅力，别人愿意跟从你，和你交朋友。
6、有创新和冒险精神、不能保守、不能走极端。