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成本怎么降?
作者: 发布时间:2003-06-06
年初,公司要求今年降低成本,现在是六月份,半年就要过去了,我们降了多少?
成本怎么降?现在来探讨这个话题可能有点晚了,但是如果现在还不说,到年底可能就是一纸空文,现在来说也许还可以亡羊补牢。
降低成本是一个很艰巨的任务,要完成这个任务,我想可以从几个方面入手:
首先要把我们成本结构搞清楚。看看公司各项成本的比例,在成本大头上下功夫,先把西瓜抱起来,也不要放弃芝麻。
具体到基层,要先从供应抓起,供应部门实行计划采购,减少库存。应尽可能多地收集物价信息,实行比价采购,在保证产品质量的前提下,努力降低采购成本。以各部门来说,按照成本结构将指标进行分解,把指标落实到部门、班组和个人,并纳入公司的考核体系。仓库的工作人员要增强业务知识,要把好发料关,
如果说上面是抱西瓜,那么我们下面说来拾芝麻:举两个小实例:浆染车间巢建平师傅曾改造过两个阀门——两个已经被报废的阀门,而巢师傅仅仅是将阀门内的一个皮垫圈掉了一个个,翻一个面。阀门又能用了,几千块钱就省下来了。气纺车间的恽拥军同志也讲过:现在设备出现问题机修工都是换新的,换下来部件的就甩了,没有人想一想这个部件还能不能再用。而且成了恶性循环,新来了员工一看老员工都这样,他们也这样,慢慢地大家都这样。这种风气、这种习惯不改变,没有树立节约的意识,我们永远不可能从根本上降低成本。必须在公司树立节约的意识,从节约一滴水、一张纸、一度电做起。
有了意识,我们还要有制度来制约,建立有奖有罚的考核制度。要多奖励,不要怕员工多拿钱,员工多拿钱,公司越挣钱。
成本是个大数目,但几千万的成本是一分钱、一分钱堆积起来的,公司每位员工都算算一天能为公司节约多少钱,一天节约一点钱,积少成多,一分钱就可以变成很多钱。大家齐心协力,这很多钱就可以变成上百万、上千万。


 
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