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首页>>公司信息>>伊思达人>>第5期

学先进理论增企业活力

作者：陈小军发布时间：2003-03-15

二月十三日，著名学者温元凯教授应邀来我公司讲课，温教授几个小时的侃侃而谈，旁征博引，无不令在场人员感到折服。温教授的授课从经济日趋全球化的世界观大格局来看中国经济、从中国经济体制改革所带来的机遇和挑战来看伊思达，使我们深深感到伊思达也是全球经济链中的一环。如何使我公司成为这重要的不可或缺的一环？如何发挥自身的优势、摒弃自身的短处？温教授指出要从品牌、人力资源、新产品研发等方面来提升核心竞争力。通过听温教授的讲课提升了我们的理念。同时，我想公司通过一系列这样的活动营造一个充满竞争、努力学习的氛围，通过学习不断引进全新的观念，增强全公司的凝聚力，充分发挥每个员工的主观能动性，共同齐心协力将伊思达的事业推向高潮。
一个车间要想使各项工作上规范、有效率，就必须培养、造就一批技术骨干，这就需要加强学习，开拓视野，获取劳动报酬的同时，也要获得个人技能的积累，提高自身的竞争力。能力提高了，收入才会增长，提拨的条件才会逐步具备。于公于私，何乐而不为？这是广大职工最能理解的朴实道理。
规范自身的行为，全公司要逐步引入ISO9000质量论证体系，目的就是每一道工序都符合行业标准。具体到每名员工每项工作，都要考虑我们这样做是否符合操作规程，是否安全？我们的产品就是我的脸面、公司的形象，如果不这样，就会导致何种后果？只有慎重，有责任心，多考虑一些，工作才能做得规范。
每个人都知道“物竞天择、适者生存”的道理，每天浑浑噩噩、不求上进，不要说企业的产品质量会受影响，自身也将被企业、社会所淘汰。每个人都要有危机感，昨天取得些成绩，那是因为昨天的努力，今天要想前进一步就必须改进再改进，努力再努力，精益求精，这样就必须努力提高自身的技能和学习新的知识，与企业的发展同步，甚至超前。
我们每个伊思达人都是伊思达这部机器的每个传动构件，我们需要润滑，需要齿合，我们互相之间的默契，部门、员工之间的密切配合，工作的顺畅，共同致力于事业，这就是我们的核心竞争力之一。
通过学习温教授的讲课，全公司上下，从今天开始，从身边的小事开始，从每件做起，持之以恒、扬长避短，团结进取，伊思达人必将会打造出自己的纺织巨舰，乘风破浪于浩瀚的商海之中。